Thứ Tư, 25 tháng 9, 2013

Quy chế Phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí : Thoáng và nghiêm.

Đối với phát ngôn và cung cấp thông tin định kỳ thì ít nhất 3 tháng 1 lần tổ chức họp báo để cung cấp thông tin cho báo chí (quy chế cũ là 6 tháng 1 lần)

Quy chế Phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí : Thoáng và nghiêm

VÂN ANH - ÁI CHÂN. Qua bàn thảo, bà Ung Thị Xuân Hương (Giám đốc Sở Tư pháp TPHCM) thông tin: Việc xử lý kỷ luật công chức được thực hiện theo Luật Công chức và Nghị định 34/2011/NĐ-CP ngày 17-5-2011 của Chính phủ. Việc xác định tính chất, mức độ vi phạm và biện pháp xử lý đã được quy định cụ thể trong các văn bản hướng dẫn thi hành các văn bản luật pháp nói trên. Các phóng viên tác nghiệp tại một sự kiện diễn ra ở TPHCM.

000 đồng đối với hành vi thông tin sai sự thực gây ảnh hưởng nghiêm trọng. Theo ông Võ Văn Luận, Chánh Văn phòng UBND TPHCM, quy chế mới sẽ khắc phụ được những hạn chế này. Ông Võ Văn Long, Phó Giám đốc Sở TT-TT TPHCM, cho biết điểm mới quan yếu là quy định rõ và mở rộng đối tượng phát ngôn, cung cấp thông báo cho báo chí.

Dẫn chứng rõ nét nhất là vụ lương “khủng” vừa qua tại các công ty dịch vụ công ích ở TPHCM. 000. 000 đến 30. Sau khi có kết luận của UBND TPHCM về hàng loạt sai phạm nghiêm trọng trong sử dụng cần lao, chi trả lương tại các đơn vị này, phóng viên của hàng chục cơ quan báo đài Trung ương và TPHCM đến liên hệ các cơ quan quản lý như Sở GTVT, Sở LĐTB-XH cũng như các đơn vị trực tiếp sai phạm để làm rõ thông tin, nhưng sờ soạng đều né tránh.

Thế nhưng, các nhà báo cũng cần đặc biệt thận trọng, bởi nếu vi phạm sẽ bị xử lý nghiêm khắc”, bà Ung Thị Xuân Hương nhấn mạnh.

Cụ thể, theo điểm a khoản 4 điều 7 thì ứng dụng hình thức phạt tiền từ 20. Qua đó, có đến 3 người có thể phát ngôn. Quy chế mới cũng bổ sung thêm quy định công bố họ tên, chức vụ, số điện thoại, địa chỉ email của người phát ngôn gửi cho Sở TT-TT, các cơ quan báo chí hoặc phải đăng trên cổng thông tin điện tử hay trang tin điện tử của cơ quan mình.

000. Theo đó, một số hành vi liên tưởng đến vấn đề phát ngôn có thể bị xử lý kỷ luật như: Có thái độ hách dịch, cửa quyền hoặc gây khó khăn, quấy quả đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân trong thi hành công vụ; không thực hành nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng; sử dụng thông tin, tài liệu của cơ quan, tổ chức, đơn vị để vị lợi.

Hay khi xảy ra vụ việc gì gây ảnh hưởng đến đông đảo người dân hoặc được tầng lớp quan hoài nhưng các cơ quan này chưa chủ động thông tin kịp thời, thậm chí cố tình lánh né khi báo chí liên quan.

Trong trường hợp đột xuất, thất thường, trường hợp xảy ra vụ việc cần có ngay thông tin ban sơ của cơ quan hành chính nhà nước thì người phát ngôn hoặc người được ủy quyền phát ngôn có trách nhiệm chủ động phát ngôn, cung cấp thông báo cho báo chí trong thời gian chậm nhất 1 ngày, kể từ khi xảy ra vụ việc (quy chế cũ quy định là 2 ngày).

Để làm rõ hơn những nội dung cung cấp thông tin cho báo chí, ông Hoàng Hữu Lượng, Cục trưởng Cục Báo chí Bộ TT-TT, khẳng định rõ: Các cơ quan hành chính nhà nước phải giới thiệu cả những điều làm được và chưa làm được cho báo chí để cung cấp thông báo cho xã hội. Đối với việc xử lý hành chính sẽ được thực hiện theo Nghị định 02/2011/NĐ-CP ngày 6-1-2011 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động báo chí, xuất bản.

Hạn vận phát ngôn và cung cấp thông tin cũng được rút ngắn. Ảnh: VIỆT DŨNG  Lấp khoảng trống thông tin   thực tiễn thời gian qua, nhiều cơ quan quốc gia đã bỏ trống “trận địa” thông tin. “Những điểm thoáng hơn trong Quy chế Phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí tạo điều kiện thuận tiện hơn cho các nhà báo khi tác nghiệp.

Còn khoản 1 điều 8 quy định phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 1 triệu đến 3 triệu đồng đối với một trong các hành vi sau: ngăn cản việc cung cấp thông tin cho báo chí của tổ chức, công dân; không cung cấp thông tin cho báo chí theo quy định tại Điều 7 Luật Báo chí.

Xử lý nghiêm nếu thông báo sai sự thực   ngoại giả, một trong những điểm cải tiến là tại điều 8 của quy chế mới quy định: “Cơ quan, tổ chức, cá nhân liên can không thực hành, thực hành không đúng hoặc thực hành không đầy đủ các quy định trong quy chế này thì tùy theo thuộc tính, mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật, xử lý vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu nghĩa vụ hình sự theo quy định của pháp luật”.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét